Decret

Des de fa anys, la norma que segueix l’Administració pública per cobrir les necessitats de personal és el sistema contractual, i solament tenen estatut de funcionaris aquells als quals se’ls atorga de manera especial i els empleats que van entrar a l’administració abans de 1975.

El cos de funcionaris purament administratius ja fa anys que ha deixat d’incrementar-se. Els pocs que actualment es troben en aquestes circumstàncies són empleats que fa molts anys que són a l’Administració.

Atès que, actualment, cada cop que surt a concurs una plaça per ocupar un lloc de treball a l’Administració, el nombre d’aspirants és important, fet que evidencia la necessitat d’oferir oportunitats a la joventut que acaba els estudis.

Atès que també en el sector privat s’aplica el sistema d’avançar la jubilació dels empleats segons l’edat i el temps d’adscripció a l’empresa, amb l’objecte de crear nous llocs de treball, i tenint en compte l’existència de reglaments especials en diversos ministeris i departaments de l’Administració andorrana: ex. Policia, Duana, guardes de caça i pesca, bombers, etc., que preveuen la jubilació anticipada entre els 55 i els 60 anys.

En execució de l’acord de Govern de data 3 de gener de 1996,

Decreto