Decret
Índex
[Mostra/Amaga]Vist l’article 59 de la Constitució andorrana, segons el qual, mitjançant llei, el Consell General pot delegar l’exercici de la funció legislativa en el Govern;
LesLleis.com
Vista la delegació legislativa a favor del Govern establerta en la disposició final cinquena de la Llei 2/2017, de 9 de febrer, qualificada de modificació de la Llei 8/2004, del 27 de maig, qualificada del Cos de Policia, segons la qual s’encomana al Govern que publiqui en el Butlletí Oficial del Principat d’Andorra el text consolidat de la Llei 33/2008, del 18 de desembre, qualificada de llibertat sindical, que inclogui les modificacions introduïdes fins al moment en aquesta Llei;
Vist que en compliment del que preveu la disposició final cinquena de la Llei 2/2017, es refon en aquest Decret legislatiu el contingut de la Llei 33/2008, del 18 de desembre, qualificada de llibertat sindical, amb la modificació que dimana de la Llei 2/2017;
Ateses les consideracions esmentades, a proposta del ministre d’Afers Socials, Justícia i Interior, el Govern, en la sessió del 24 de maig del 2017, aprova aquest Decret legislatiu amb el contingut següent:
Article únic
S’aprova la publicació al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra del text refós de la Llei 33/2008, del 18 de desembre, qualificada de llibertat sindical, que entrarà en vigor l’endemà de ser-hi publicat.
Cosa que es fa pública per a coneixement general.
Andorra la Vella, 24 de maig del 2017
Antoni Martí Petit
Cap de Govern
Cap de Govern
Text refós de la Llei 33/2008, del 18 de desembre, qualificada de llibertat sindical
Capítol primer. Llibertat sindical
Article 1. Dret de sindicació
1. Tots els treballadors tenen dret a constituir organitzacions sindicals de la seva lliure elecció, amb la finalitat de protegir, promoure i defensar els seus interessos econòmics i socials, i també a afiliar-s’hi o separar-se’n lliurement, de conformitat amb els estatuts d’aquestes organitzacions.
2. Als efectes d’aquesta Llei es consideren treballadors tant els que són subjectes d’una relació laboral com els que ho són d’una relació de caràcter administratiu o estatutari al servei de les administracions públiques. No obstant això, els treballadors autònoms que no tinguin treballadors al seu servei i els treballadors que hagin cessat en la seva activitat a causa de la seva incapacitat laboral o jubilació, poden afiliar-se a les organitzacions sindicals constituïdes, d’acord amb el que disposa aquesta Llei, però no poden fundar sindicats que tinguin per objecte la tutela dels seus interessos singulars, sense perjudici de la seva capacitat per constituir associacions, d’acord amb la seva legislació específica.
3. L’exercici del dret de sindicació per part dels membres del Cos de Policia, del Cos Penitenciari, del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments, així com d’altres cossos especials que es puguin crear en l’esdevenidor, es regeix per la normativa específica que els sigui aplicable i, de manera complementària i supletòria, per les disposicions de la Llei i de la normativa que la desenvolupi.
4. Els batlles, els magistrats i els fiscals no poden pertànyer a cap sindicat.
Article 2. Llibertat de sindicació
Els treballadors són lliures d’afiliar-se a l’organització sindical que vulguin, amb l’única condició de respectar-ne els estatuts, i també són lliures de separar-se de qualsevol organització a què estiguin afiliats. Ningú pot ser obligat a afiliar- se a un sindicat.
Article 3. Llibertat sindical
Les organitzacions sindicals tenen dret a:
a) Redactar els seus estatuts, que en tot cas han de respectar la Llei qualificada d’associacions, així com les normes de funcionament intern, i a organitzar la seva gestió i administració interna, i les seves activitats i el seu programa d’acció.
b) Constituir federacions, confederacions i afiliar-se a organitzacions internacionals o retirar-se’n.
c) Exercir l’activitat sindical al si i a l’exterior de l’empresa, incloent el dret a la negociació col·lectiva en els termes previstos en el Codi de Relacions Laborals.
d) No ser suspeses ni dissoltes sense resolució ferma de l’autoritat judicial.
b) Constituir federacions, confederacions i afiliar-se a organitzacions internacionals o retirar-se’n.
c) Exercir l’activitat sindical al si i a l’exterior de l’empresa, incloent el dret a la negociació col·lectiva en els termes previstos en el Codi de Relacions Laborals.
d) No ser suspeses ni dissoltes sense resolució ferma de l’autoritat judicial.
Article 4. Normes aplicables
Les organitzacions sindicals es regeixen:
a) Per aquesta Llei i la resta de la normativa específica aplicable, en especial la Llei qualificada d’associacions, del 29 de desembre del 2000.
b) Per les normes reglamentàries dictades en desplegament d’aquesta Llei.
c) Pels seus estatuts.
d) Pels acords adoptats vàlidament pels seus òrgans.
b) Per les normes reglamentàries dictades en desplegament d’aquesta Llei.
c) Pels seus estatuts.
d) Pels acords adoptats vàlidament pels seus òrgans.
Capítol segon. Constitució de les organitzacions sindicals
Article 5. Constitució i Acta Fundacional de les organitzacions sindicals
Per constituir una organització sindical es requereix l’acord mínim de tres treballadors que han de manifestar la voluntat de constituir-la i dotar-se d’uns estatuts on s’expressin les regles d’organització i funcionament de l’organització.
Les persones que vulguin constituir una organització sindical han de ser majors d’edat:
a) De nacionalitat andorrana.
b) De nacionalitat estrangera residents legalment a Andorra durant un període mínim de dos anys.
b) De nacionalitat estrangera residents legalment a Andorra durant un període mínim de dos anys.
Els menors de 18 anys no podran ser elegits pels òrgans directius de l’organització.
Registreu-vos a LesLleis.com per
accedir al contingut complert d'aquesta pàgina.
accedir al contingut complert d'aquesta pàgina.