Codi laboral
Des de l’aprovació de la disposició final cinquena de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, s’entén per Codi laboral el conjunt de les següents lleis:- Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
- Llei 32/2018, del 6 de desembre, qualificada d’acció sindical i patronal.
- Llei 33/2018, del 6 de desembre, qualificada de mesures de conflicte col·lectiu.
- Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball.