Decret d’aprovació del Reglament del Cos de Duana

Exposició de motius

El 14 d’abril del 2004, el Consell General va aprovar la Llei 5/2004 del Codi de Duana amb la finalitat d’unificar i harmonitzar la legislació duanera. El títol I d’aquesta Llei estableix disposicions relatives a l’organització, al funcionament, als drets i a les obligacions dels funcionaris de Duana però és necessari desenvolupar reglamentàriament aquests principis establerts en la Llei.

Aquest Reglament defineix, doncs, l’organització i el funcionament de la Duana i regula també la carrera professional d’un agent de Duana. Des del moment en què un agent de Duana s’incorpora al seu lloc de treball en període de formació fins que finalitza el seu període de prova, s’incrementen les seves responsabilitats i les seves prerrogatives com a agent de l’autoritat. Per tant, aquest increment de responsabilitats s’ha de traduir amb una adaptació salarial proporcional al seu augment de responsabilitats i aquest Reglament precisa, doncs, quin és el seu creixement i també regula els requisits per accedir a un lloc de treball de nivell superior.

A proposta de la ministra de Finances, el Govern, en la sessió del 20 d’abril del 2005, aprova el Reglament del Cos de Duana.

Article únic

S’aprova el Reglament del Cos de Duana, que entrarà en vigor el mateix dia de ser publicat al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra.

Reglament del Cos de Duana

Títol I. Organització i funcionament del Cos de Duana

Capítol I. Emblema

Article 1

Emblema

1. L’emblema de la Duana andorrana consisteix en un triangle amb els colors de la bandera andorrana posats en diagonal, l’escut d’Andorra al mig i amb la llegenda “Duana” i “Andorra” a la part superior. L’emblema de la Duana andorrana es reprodueix a l’annex núm. 1.

Article 2

Credencial

1. Tots els agents de Duana posseiran un document acreditatiu del Cos de Duana, signat pel ministre de Finances i pel mateix titular. El port de la credencial és obligatori sempre que els agents de Duana estiguin en situació laboral activa.

2. Els agents administratius reben un document acreditatiu signat pel director i pel titular.

Capítol II. Organització i funcionament del Cos Especial de Duana

Secció I. Personal

Article 3

Cos de Duana

El Cos de Duana té la consideració d’un cos especial amb funcions i activitats específiques, d’acord amb el que estableix la Llei de la funció pública, del 15 de desembre del 2000, i la Llei 5/2004 del Codi de Duana, del 14 d’abril del 2004.

Article 4

Estructura

Els funcionaris adscrits al Cos de Duana es classifiquen en personal del Cos Especial de Duana pròpiament dit i personal del Cos General de l’Administració.

S’integren dins del Cos Especial de Duana:

El director adjunt, els sotsdirectors, els administradors, els lletrats, els tècnics superiors, els administradors adjunts, els caps de brigada, els responsables i els agents de Duana.

Formen part del Cos General de l’Administració:

El director, el cap d’unitat de la secretaria, els tècnics informàtics, agents administratius, els conserges, els agents de caràcter indefinit i el personal de relació especial.

Secció II. Funcions i competències

Article 5

Director

El director és el responsable general del Cos de Duana, supervisa, gestiona i controla l’organització íntegra dels serveis. Les seves actuacions s’emmarquen en funció de la política duanera del Govern.

El director despatxa regularment amb el ministre de Finances a fi de tramitar els assumptes duaners i informar de les actuacions dels funcionaris adscrits al Cos.

El director fixa els objectius en funció de la política duanera del Govern. Col·labora amb la Secretaria d’Estat de la Funció Pública proposant les places de nova creació, els requisits d’admissió, les matèries de les proves i dels criteris de qualificació dels perfils professionals, participa en la selecció del personal i en proposa els nomenaments.

Durant el primer trimestre de l’any el director redacta una memòria del funcionament de la Duana corresponent a les activitats realitzades durant l’any anterior i la presenta al Govern.